Alasan Mengapa Gen Z Lebih Sering Ambil Cuti Sakit Dibanding Generasi Lain

finnews.id – Fenomena Gen Z lebih sering cuti sakit menjadi sorotan setelah survei terbaru mengungkap tren yang signifikan. Penelitian menemukan bahwa 60 persen generasi ini telah mengambil minimal tiga hari cuti sakit dalam setahun terakhir, angka tertinggi dibanding generasi lain. Sementara itu, hanya tujuh persen Baby Boomers berusia 60 hingga 78 tahun melakukan hal yang sama. Perbedaan ini menunjukkan pandangan yang berbeda tentang kesehatan dan produktivitas kerja antar generasi.

Statistik dan Tren Cuti Sakit Gen Z

Lebih dari separuh Generasi Z berusia 18 hingga 26 tahun melaporkan mengambil lebih dari empat hari sakit untuk flu atau penyakit ringan lainnya. Hanya 20 persen dari kelompok ini yang tidak mengambil cuti sama sekali dalam setahun, berbeda jauh dibanding 88 persen orang dewasa yang lebih tua. Data ini menegaskan bahwa Gen Z lebih sering cuti sakit dibanding generasi sebelumnya.

Dua pertiga responden muda mengaku cuti sakit membantu mereka pulih lebih cepat. Hanya satu persen Gen Z membutuhkan lebih dari seminggu untuk sembuh, sedangkan lima persen Baby Boomers membutuhkan waktu lebih lama.

Pengaruh Tren Kesehatan dan Media Sosial

Selain faktor kesehatan fisik, tren wellness yang muncul di media sosial juga memengaruhi perilaku Gen Z. Sekitar 37 persen responden mengaku mencoba berbagai tren kesehatan dari platform seperti TikTok untuk mempercepat proses penyembuhan. Ini menunjukkan bahwa generasi muda tidak hanya mengambil cuti sakit, tetapi juga aktif mencari cara agar tetap fit dan produktif.

Budaya Kerja dan Kesehatan Mental

Fenomena Gen Z lebih sering cuti sakit juga berkaitan dengan budaya kerja yang berkembang. Generasi ini cenderung menekankan keseimbangan antara pekerjaan dan kesehatan pribadi. Mengambil cuti sakit orang anggap strategi cerdas untuk mencegah stres berkepanjangan dan menjaga kinerja jangka panjang.

Kesimpulan: Gen Z Bekerja Keras Tapi Pintar

Meskipun Gen Z lebih sering cuti sakit, hal ini bukan tanda malas. Sebaliknya, mereka bekerja keras sambil menjaga kesehatan agar tetap produktif. Dengan pendekatan seimbang antara kerja dan pemulihan, Gen Z membuktikan bahwa kita tidak hanya mengukur produktivitas dari kualitas kerja sekaligus kemampuan menjaga diri tetap sehat.

Referensi: