finnews.id – Cui Peijun, Bos Henan Mining Group, Bagikan Bonus Tahunan Rp381 Miliar dengan Cara Unik
CEO Henan Mining Group, Cui Peijun, mencuri perhatian publik dengan cara unik membagikan bonus tahunan kepada ribuan karyawannya pada acara rapat umum tahunan yang digelar pada 25 Januari 2025. Perusahaan asal China ini menghamburkan uang tunai senilai sekitar Rp381 miliar sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan dalam pencapaian keuntungan bersih sebesar 260 juta yuan (sekitar Rp583 miliar) pada tahun 2024.
Konsep Bonus yang Menarik
Uang tunai berupa pecahan 100 yuan disebar rapi di atas meja panjang, dan karyawan berpartisipasi dalam kompetisi kelompok yang melibatkan 30 orang per tim. Setiap tim memilih dua wakil dengan kemampuan menghitung tercepat untuk menghitung uang dalam waktu terbatas. “Kami ingin memberikan apresiasi kepada karyawan dengan cara yang menarik dan menyenangkan,” ujar Cui Peijun. “Semangat kebersamaan dan kerja keras mereka adalah kunci kesuksesan perusahaan.”
Tim yang berhasil menghitung uang paling banyak dan akurat mendapatkan bagian sesuai jumlah yang dihitung, yang kemudian dibagi rata antar anggota tim. Selain itu, kedua penghitung tercepat dari setiap tim juga menerima bonus tambahan sebesar 100 yuan (sekitar Rp224 ribu). Salah satu karyawan bahkan berhasil mengumpulkan uang senilai sekitar Rp224 juta dalam waktu hanya 15 menit.
Respons Publik dan Sejarah Bonus Perusahaan
Kegiatan ini viral setelah dibagikan di platform media sosial China seperti Douyin dan Weibo, kemudian menyebar ke seluruh dunia. Beberapa orang mengapresiasi kebesaran hati perusahaan, namun sebagian lain mengkritik konsepnya sebagai tindakan yang tidak perlu dan bahkan sedikit menghina. Ada yang berkomentar bahwa pembayaran langsung ke rekening akan lebih praktis.
Henan Mining Group bukan pertama kalinya membuat berita karena bonus yang murah hati. Pada tahun 2023, perusahaan juga telah mendistribusikan uang tunai yang signifikan kepada karyawan selama makan malam tahunan, memperkuat reputasinya sebagai perusahaan yang suka memberikan penghargaan kepada pekerjanya dengan cara yang spektakuler.
