Selain pekerjaan utama, Gen Z punya pekerjaan sampingan atau side hustle. Dikenal sebagai generasi “Employee+”, mereka biasa berjualan online, bikin konten, atau freelance. Berdasarkan data Harris Poll, sebanyak 57% Gen Z punya side hustle.
Presentasi tersebut lebih tinggi dibanding dengan generasi lainnya. Bagi Gen Z, punya side hustle bukan hanya untuk tambahan uang, tapi menjaga passion dan gambaran ekspresi diri.
Career minimalism yang tengah menjadi tren ini bisa berdampak bagi perusahaan di masa depan.Calibre Careersmenyebutkan bisa saja perusahaan akan kekurangan pemimpin nantinya, karena banyak Gen Z yang tidak tertarik mengejar jabatan jadi bos atau manajerial.
Selain itu, tawaran naik jabatan jadi kurang menarik dan tantangan besar lainnya, perusahaan jadi harus beradaptasi dengan definisi baru soal pertumbuhan karier, ambisi dan kesuksesan ala Gen Z yang berbeda dari generasi-generasi sebelumnya.
TAGS
